为进一步打造“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的政务服务模式，选优配强政务服务人员队伍，经公主岭市政府同意，拟面向社会招聘80名窗口工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

计划招聘80人（岗位及条件详见附件1）。此次招聘不设开考比例。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.考生具有全日制的大专及以上学历，非全日制学历要求的毕业生须于报名前取得毕业证书；

7.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1985年6月30日至2003年6月30日期间出生）；

8.户籍要求：公主岭市户籍（或配偶为公主岭市户籍）；

9.符合招聘职位规定的其他条件；

10.有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（6）按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

 四、招聘程序

（一）信息发布方式

在公主岭市政府官方网站、公主岭市人社局网站及宣传微信公众号等相关媒体上发布公告。

（二）报名流程和相关要求

1.报名方式。采取现场报名方式，考生自行下载打印报名表（报名表见附件2），一式两份，每人只限报一个岗位。报名考生需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，政审不合格者不予报名；本人或配偶为非公主岭市户籍的不予报名；身高不合格者不予报名。

2.报名时间。2021年7月5日—7日上午9：00—11：00，下午13：30—16：30，逾期不予受理。

3.报名地点。公主岭市政务大厅七楼。

（三）资格审查

报名时考生应提供以下材料：报名表、毕业证、学位证（本科）、学历认证报告、本人身份证原件及复印件（用A4纸复印）、近期正面免冠红底彩色小2寸照片4张，要求有工作经验的人员需提交单位出具的工作经历证明，配偶为公主岭市户籍的需提供配偶身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件。

（四）领取准考证

报考合格人员持本人有效身份证于2021年7月13、14日上午8：30—11：00，下午13：30—16：30，到公主岭市政务大厅十五楼人事考试中心综合科领取准考证。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。

五、考试相关事项安排

考试分为笔试、计算机操作和面试三个部分。

（一）笔试

考试科目：综合知识。笔试由市人社局负责组织实施，采取闭卷的方式进行，满分100分，合格分数线为60分。请报考人员按照准考证上时间和地点携带准考证、本人有效身份证（与报名时一致）进入考场，否则，不准参加笔试。

（二）计算机操作考试

考试时间、地点等具体事宜以公告发布为准，满分100分，合格分数线为60分，得分按30%计入总成绩。人选确定按照招聘计划1:3比例，在笔试合格分数线以上的人员中，从高分到低分依次确定参加计算机操作考试。笔试成绩相同的，同时进入计算机操作考试。考试内容为常用办公软件操作。

（三）面试

计算机操作结束后，计算机操作考试成绩在及格线以上的人员进入面试环节。面试由市人社局负责组织实施，采取结构化方式，考察综合分析、组织协调、语言表达、应变能力、语言表达及举止仪表。满分100分，合格分数线60分，保留小数点后2位。考生参加面试时，须携带准考证、本人有效身份证（与报名时一致）进入考场，否则，不准参加面试。面试时间、地点等具体事宜以面试公告发布为准。

（四）考试成绩计算方法

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋计算机操作×30%＋面试成绩×30%。

计算考试成绩时，按照所占比例先折合再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

六、体检、公示与聘用

（一）体检

根据考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例，根据考生总成绩从高分到低分依次确定人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先。体检不合格的，择日复检，复检不合格的，不予聘用，按本岗位考试总成绩达到合格线以上的人员依次递补。由市人社局参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检人员不按时参加体检视为自动放弃招聘资格。体检费用自理，体检时间、地点在公主岭市政府网站公布，请考生随时关注。

（二）公示

经过政审、考试、体检确定拟聘用人员名单，名单在公主岭市政府网站予以公示，公示期为3个工作日。公示期间，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（三）聘用

对公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序签订用工合同。试用期3个月，试用期满合格人员，予以正式聘用；试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

七、待遇

工资标准每月2600元，缴纳职工养老保险、工伤保险等必要保险，事业单位工作人员基本工资调整时，比照事业单位在职人员办事员平均增资额予以同步调整（不涉及年终一次性奖金、不评聘专业技术职称），聘用人员月工资的20%用于绩效考核。

八、疫情防控相关要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，如实提供有关信息，服从现场管理，积极配合“吉祥码”“通信行程卡”查验及体温测量等工作。有疫情中高风险地区旅居史的考生须于考试当天提供考前3日内的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供阴性证明的不能参加考试。考生在考试时应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩外，应全程佩戴，做好个人防护。 

凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等重要信息的，将依法依规严肃追责。

九、注意事项

1.报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

2.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 4.公主岭市政府官方网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

5.咨询电话：0434-6776055（公主岭市人事考试中心综合科）

公主岭市人力资源和社会保障局

2021年6月30日